Organisationsentwicklung

Deine maßgeschneiderte Lösung

Managementberatung

Aus meiner Sicht kann ein Wandel nur gelingen, wenn das Management ihn unterstützt und aktiv mitgestaltet. Daher arbeite ich auf C-Level mit euch gemeinsam an der Strategie.

Ganzheitliche Organisationsentwicklung

Echte Veränderung setzt nicht nur beim Verhalten, sondern auch bei den Verhältnissen an. Dazu verbinde ich Perspektiven aus der Systemtheorie und der Organisationspsychologie und nehme jeden mit.

Die New Mind Journey

Stell dir vor, Arbeit wäre nicht nur ein Ort, an den wir gehen, sondern ein Raum, der uns inspiriert. Ein Umfeld, das nicht auslaugt, sondern Energie gibt. Wenn du deinen  Mitarbeitenden und Teams die passenden Werkzeuge und Strukturen dafür geben möchtest, habe ich das passende Paket für dich.

Du möchtest deine Organisation transformieren? Entdecke hier dein passendes Paket dafür.

Für Organisationen

Möchtest du den Fokus auf eines deiner Teams legen? Dann bist du hier richtig.

Für Teams

Du trägst Verantwortung? Insbesondere für Führungskräfte ist es wichtig, neue Horizonte zu entdecken.

Für Führungskräfte
Mobirise

Ganzheitlich heißt: "alle"

In der Zusammenarbeit beziehe ich alle Ebenen ein: Einzelne Mitarbeitende, Führungskräfte, das Team und die ganze Organisation mit ihrer ganz eigenen Struktur. Das bedeutet, dass unterschiedliche Formate und Themen parallel im Fokus stehen:
Dazu bekommt ihr eine Kombination aus Coaching und Workshops in:
• Selbstführung
• Selbstorganisation
• Personalführung
• Themen rund um eure Arbeitsfähigkeit
• Alles, was euch und euren Teams hilft, gute Arbeit zu leisten
 
Außerdem konzentrieren wir uns auf eure Veränderung und Themen, die damit zusammenhängen. Das ist sehr individuell und hängt von euren strategischen Zielen ab. Daher ist eine fundierte Auftragsklärung der erste wichtige Schritt.

Ganzheitliche Organisationsentwicklung
auf allen Ebenen

Für Organisationen

Gemeinsam entwickeln wir Strukturen und Prozesse, die deine Organisation stärken und deinen Mitarbeitenden ermöglichen, mit Freude und Effizienz herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Für Teams

In unseren Workshops stärken wir die zwischenmenschlichen Verbindungen und geben eurer Teamarbeit einen spürbaren Schub. Mit Fokus auf klarer Kommunikation, gemeinsamen Werten und einem geteilten Ziel schaffen wir die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Für Führungskräfte

Die New Leadership Journey zeigt dir, wie du moderne Führung gestaltest: mit der Balance aus Autonomie und Kontrolle, klarer Koordination, starken Beziehungen zu deinem Team und der gezielten Förderung deiner Mitarbeitenden.

Für Einzelpersonen

Im Einzelcoaching stehst du im Mittelpunkt: Gemeinsam entdecken wir, was du wirklich brauchst, um besser mit Arbeitsüberlastung umgehen zu können. Wir arbeiten an Themen wie Resilienz und achtsamer Selbstführung. So legen wir die Grundlage für ein Arbeitsleben, das dich erfüllt und in dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Systemische Organisationsentwicklung

Mein Vorgehen ist angelehnt an die systemische Organisationsentwicklung. Ich empfehle diesen Artikel, um ein gutes Bild davon zu bekommen, wie dieser Ansatz funktioniert.

© Dr. Rebekka Mander, 2025